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企业文化辩论赛总决赛|巅峰对决,筑梦科信

作者:kexin来源:kexin 日期:2019年7月20日 16:14

“我宣布,科信技术企业文化辩论赛,圆满结束。”

随着主持人缓缓道出的结束语,

时间仿若静止。

辩论赛真的就这样,结束了吗

......

距离?#28909;?#24320;始还有1天

 

辩论赛选手努力收集资料

通宵达旦地修改否定否定修改

高管导师也尽自己所能帮队员梳理论点的不足

距离?#28909;?#24320;始还有1小时

啦啦队提前到场占据有利位置进行加油助威

工作人员进行最后的赛场准备

19:00整,辩论赛正式开始

本场?#28909;?#36992;请了包括董事长陈登志先生在内的六位公司高管

评委阵容无比强大

除?#35828;?#22330;的观众外,公司还对赛事进行实时直播,一些奋战在全国各地无法现场观看?#28909;?#30340;营销一线将士们,都可以通过观看直播的?#38382;?#21442;与本次?#28909;?#21315;百双眼睛共同热切关注着本场对决。

在?#28909;?#20234;始,作为本场主评委,陈总进行了开场发言:“思辨精神非常重要,企业文化辩论赛也是让大家在?#23548;?#20013;能更深入了解公司文化,希望大家都能够在辩论赛中有所获、有所得,预祝辩论赛成功举办。”

正方是来自营销中心的海豹突击队,他们的观点是:机遇比奋斗更重要机遇赋予了奋斗更高的价值和更大的意义:

2008年3G大机遇让风雨飘摇、举步维艰的科信活下来且业绩直线上升,三年翻5倍;

2013年4G以及FTTH机遇使科信成长成为一个身姿挺拔的青年,由此创造的业绩助力科信成功上市。

2016年科信成为爱立信正式供应商,产品走进?#35775;?#31561;发达国家,开启科信的国际化新纪元,科信为全球最大的两个经济体提供产品、解决方案及技术服务。

2018年科信迎来了行业冬天,这个冬天尤为寒冷,但陈总在2019年新年致辞中写道:在众多不确定的行业中,我们有幸迎来5G的列车,有了明确的未来,我们拥有千载难逢的机遇,5G商用的东风已刮起,我们科信人必须要牢牢抓住这次千载难逢的机遇,科信一日同风起,扶摇直上九万里。

反方是来自公共体系的雷霆卓越队,他们的观点是:奋斗比机遇更重要。”机遇的不确定?#21592;?#36523;不能导向价值的实现。而我方的奋斗、务实更具有现实意义和价值导向,不能过分强调‘机遇’,而忽略了实力不同的人获得机遇的概率是绝然不同的。这就是为什么在企业和人生发展的态度上应该更偏向务实、拼搏?#22836;?#26007;。因为机遇不可控,大多数人都是没有选择的,我们可是在拼了老命的提高实力把概率放大。

不可否?#24076;?#26377;那么一两只风口?#31995;?#29482;很值得嫉妒。但是面对挑战的无所畏惧、面对困难的披荆?#37117;?#25237;标部的全年无休、产品测试的团队作战。这一份勇敢你不更珍惜、这份拼搏你不更珍惜。对方告诉?#19994;?#26159;机遇又是什么?那都不是大多数、和科信人所拥有的选择。

两支实力强劲的战队为观众们联手奉献了一场极其精?#22987;ち业?#35270;听盛宴,最终获胜者为公共体系的雷霆卓越队!

此刻也听听参赛选手们的心声吧:

朱斯佳:“我为什么要参加辩论赛,真的好累”,这是每一次熬夜想稿子时蹦出来的想法,焦头烂额也没办法想到一些有利的论据,想放弃时,队友总会拉我一把;快崩溃时,总有人在?#21592;?#32473;我鼓劲。在场上抓住漏洞后的?#32769;病?#31435;的FLAG一一实现、也获得了完全不敢想象的成长、得到一些不?#19994;?#30340;认同,觉得自己好像努努力也够得着。总而言之,?#34892;?#36855;茫时候的点金指导,?#34892;?#36825;个勉强挺过来的自己,?#34892;?#36825;个可爱的团队。

黎晓花我们这个队,从被贴着小?#20197;说?#26631;签,再到决赛的精?#25910;?#25918;,像美酒,随着时间的推移,越醇越香,值得慢品,有队员对努力奋斗而始终得不?#20132;?#36935;这种不公平而嚎啕大哭,有队员因父亲重病,生命?#21038;#?#30333;天在医院?#23637;?#29238;?#31069;?#22312;心力焦悴的凌晨三点?#27492;?#36777;稿......许多奋斗的点滴?#24067;?#35753;我特别感动,我们的队员都是最优秀的,在科信国际营销的这块土壤里孕育着奋斗不止的科信人,坚信种子在这里?#27426;?#21487;以生根发芽,茁壮成长成枝繁叶茂的参天大树。

汪振亚:大家从开场前的紧张,到勇?#19994;?#38754;对“对手”;从准备阶段的怀疑和气馁,到携?#27490;?#36827;,赛场笑看风云!每一次苦思冥想都是?#21592;热?#30340;坚持,每一次思想碰撞都是?#21592;舜说?#24110;扶,每一次跌倒都是重新站起来的勇气。啦啦队的呐喊还在?#19994;?#32819;边回响?#33322;?#20184;必胜!交付必胜!?#34892;?#25903;持我们的每一个朋友,也?#34892;?#20225;业文化小组?#32531;?#30340;辛勤付出,有你们真好。我想对?#19994;?#23567;伙伴们说,你们都是胜者,前方无论风雨,?#25913;?#37117;能一往无前。

遇梦?#28023;?/span>?#25317;?#19968;次参加辩论赛新鲜感,到最后一场结束时的从容,我真切的体会到了一个团队?#21448;?#23273;到成熟的全部过程。?#34892;欢?#21451;清晨总结的论据和凌晨改完的辩论稿,?#34892;?#19968;次次思想碰撞头脑风暴时的争?#24120;行?#22312;我无助崩溃时队友和领导的?#25954;?#21644;开导,?#34892;?#37027;个没有放弃努力拼搏的自己。最后,?#34892;?#20225;业文化辩论赛这样一个机遇,见证了我们国际营销团队的共同奋斗!

张翰卿:从辩论队的组建到现在差?#27426;?/span>2个月的时间,这?#38382;?#38388;对我们几个来说是难忘的,队员们各种各样的工作任务,所有的讨论只能?#25165;?#22312;晚上以及周末,但是在讨论时各种不同观点的碰撞,这些都促使了我们在短时间内加速成长,团队凝聚力也大大提升,?#27604;唬?#25152;有这一切的努力都有了好的结果,还是那句话:无奋斗,不科信,我们公共平台超棒的!

谈云宇:这次企业文化辩论赛,让我深刻认识到团?#26377;?#20316;的重要性,怎么按照个人情况去定位角色,去配合讨论研究每一个辩题,在这个过程中每位成员都付出了很多,即?#26500;?#20316;再忙,也要花时间翻来覆去的思?#27982;?#20010;应对策略,收集对我方有利的论据,不仅仅提高了我们的辩论技巧,更重要的是对企业文化有了更深入的认识,愿我们能知行合一,将文化融入到行为当中,朝着公司的方向?#27426;?#21162;力奋斗,抓住机遇,实现个人价值!

第一届企业文化辩论赛到现在为止

历经近59

举办了7场?#28909;?/span>

35辩手参加

?#34892;?#21442;与?#28909;?#30340;所有选手们

在工作之余他们精心准备

很多次晚上十点会议室依然是她们探讨的身影

厚厚的一本?#22987;?#26412;

每一页都被记满了迸发而出的灵感

 

正因如此才能够给我们呈现出一场场精彩的?#28909;?/span>

?#34892;?#19968;?#25918;?#20276;支持着我们的拉拉队员们

正是你们的加油喝彩

给?#25628;?#25163;们源源?#27426;系?#21160;力

 

?#34892;?#21508;位领导一直以来?#21592;热?#30340;支持及参与

高管导师吧百忙之中多次抽时间对选手进行指导

一直默默地支持着选手们

这里记载了从未想象过的自己

这里点燃了大家心中那追寻真理的蜡烛

第一届企业文化辩论赛暂时告?#27426;?#33853;

但是我们相信

在此次?#28909;?#20013;传递的企业文化

定会生生不息

感染着每一位科信人。

下期见哦~

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